Ansættelsesret
I dagens arbejdsliv er de ansatte virksomhedens vigtigste ressource. Stigende forventninger og krav til arbejdsgivere, kombineret med politiske skift, har gjort ansættelsesret til et mangfoldigt felt, hvor fejltrin kan få store konsekvenser for både ledere og virksomheden som helhed.
Advokatfirmaet Styrishave leverer omfattende ekspertise inden for ansættelsesret. Vi bistår hyppigt vores klienter med undersøgelser af whistleblowere og ansættelsesretlige tvister som tyveri af forretningshemmeligheder og brud på fortrolighed, samt anklager om chikane.
Derudover bistår vi ofte klienter med udarbejdelse af incitamentsstrukturer- og programmer, så som warrantaftaler og bonusordninger.
Styrishave har mangeårig erfaring med sager vedrørende ledere og topledere og har desuden ekspertise inden for virksomhedsoverdragelser, omstrukturering, reorganisering, afskedigelser og bortvisninger.
Vores advokater følger udviklingen nøje og forstår, hvordan politiske sving ændrer reglerne over tid. Vi bistår vores klienter på alle stadier af ansættelsesforholdet.
Vores rådgivning
Vores rådgivning omfatter blandt andet:
- Ansættelses- og konsulentaftaler
- Omstrukturering, insourcing og outsourcing
- Afskedigelse og bortvisning
- Forhandlinger, herunder med fagforeninger
- Warrants og bonusmodeller
- Ligebehandlings- og diskriminationssager
- Chikane og whistleblowerordninger
- Pensionsordninger
- Konkurrence- og kundeklausuler
- M&A ansættelsesret, herunder due diligence
- Håndtering af ansættelsesretlige tvister, herunder retssager og voldgift.